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PETITES ANNONCES

service de gastro-entérologie et d’addictologie du Centre Hospitalier Métropole Savoie à Chambéry

Le service de gastro-entérologie et d’addictologie du Centre Hospitalier Métropole Savoie à Chambéry recherche un PH contractuel pour un remplacement de 6 mois.
Description poste : Médecin formé à l’addictologie souhaité (Capacité, DESC, DU), ou intérêt marqué pour la discipline.
Il s’agit d’un poste à 100 % (possibilité 80%).
Remplacement de juillet 2021 à décembre 2021

2 sites : 80% sur le site de Chambéry et 20% sur le site d’Aix les Bains à 15 mn de Chambéry.
L’équipe : Service d’addictologie de Niveau 2 composé :
• PH 3.9 ETP, dont 2 temps plein, un 0.8, 0.4 tabaco et 0.5 Tox.
• Psycho : 1.7ETP
• IDE 1.3 ETP (activités de liaison et de consultations externes)
• AS : 0.5ETP
• Secrétaire, Diététicienne, EAPA
Activité : 6 demi-journées de consultation, 4 demi-journées de suivi de patients hospitalisés dans le service de gastro-entérologie et addictologie
Consultations : essentiellement produit consommé alcool
Hospitalisation : 8 lits dans le service de gastro-entérologie et d’addictologie partagés avec 3 PH (2 en période congés) d’addictologie + Consultations interservices


Contacts :
. Docteur Pascal Bérenger, pascal.berenger@ch-metropole-savoie.fr.
. Docteur Corinne Morandini, corinne.morandini@ch-metropole-savoie.fr.
. Secrétariat des Drs P. Bérenger et C. Morandini, Tél. 04 79 96 50 87.
. Service d’addictologie, CHMS, Site de Chambéry, BP 31125, F-73011 Chambéry Cedex.



Annonce mise en ligne le 08/03/2021 Offre de médecine salariée

Médecin Coordonnateur en Ehpad H/F Poste à 40% en CCD de 3 ans

Nom : CCAS de Grenoble

Email : service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr

Françoise Gachassin
Service Parcours
CCAS de Grenoble
Tel : 04 76 69 45 06 (ligne directe)
Mail : francoise.gachassin@ccas-grenoble.fr
Mail service : service.recrutement-rh@grenoble.fr


Titre de l'Offre : Médecin Coordonnateur en Ehpad H/F Poste à 40% en CCD de 3 ans.

CONTEXTE
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :

- Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :

- La DAS « Petite Enfance »
- La DAS « Personnes Agées » ;
- La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accueil et accompagnement social, autonomie te veille sociale, Dépendances et soins.

La direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 4 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA).


Sous la responsabilité des directeurs-rice-s d’EHPAD, le-la médecin coordonnateur-rice est chargé-e de :

FINALITÉS :
» Évaluer l’état médico-social et l’autonomie du-de la résident-e ;
» Déterminer la mesure de la charge de soins avec l’ensemble de l’équipe médico-sociale.
» Garantir la qualité de prise en charge de l’EHPAD

ACTIVITÉS :
» Élaborer, avec le concours de la direction et de l’équipe soignante, le projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
» Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
» Assurer la coordination des soins autour des patients et favoriser le lien et le travail en collaboration avec les partenaires paramédicaux ;
» Organiser et présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
» Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).
» Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques (confrontation des pratiques, informations sur pathologies et thérapeutiques, pronostics d’évolution, conseils sur conduites à tenir, conseils de prévention, etc.).
» Participer à la qualité du suivi médical et des soins paramédicaux. Accompagner, sous la responsabilité de la direction du (ou des) établissement(s), les équipes soignantes sur le terrain.
» Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prescription.
» Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé.
» Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels exerçant dans l’établissement.
» Élaborer un dossier type de soins.
» Établir avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA).
» Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
» Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Réaliser en concertation avec l’infirmière coordinatrice et la direction le plan bleu.
» Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Aider à l'évaluation de l'adaptation de la personne âgée, au cours des premiers mois d'accueil.
» Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
» Participer à l’orientation vers un accueil plus adapté aux besoins de la personne.
» Aider à l’information de la famille si nécessaire.

COMPÉTENCES :
» Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
» Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
» Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
» Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
» Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
» Capacité d’écoute, de dialogue.

CONTEXTE DE TRAVAIL :
» L’EHPAD Lucie Pellat est situé au 210 rue du Général de Gaulle à Montbonnot ;
» Capacité d’accueil de 79 places ;
» Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24 ;
» Travail du lundi au vendredi, horaires aménageables.
PRISE DE POSTE : Dès que possible

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
» Être titulaire du Diplôme de Docteur en médecine ;
» Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.
» Une première expérience probante en coordination médicale est un atout, formation possible en interne.

» Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « Candidature Médecin Co Lucie Pellat» et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom – Médecin Co LP
- LM + Nom Prénom - Médecin Co LP

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Maud Marcellot, Directrice de l’EHPAD Lucie Pellat, au 04.76.90.02.71


Annonce mise en ligne le 17/02/2021 Offre de médecine salariée

CRECHE LES GRELOTS - AIX LES BAINS

Bonjour,

Je cherche à recruter un médecin 2h par mois pour la crèche Les Grelots à Aix Les Bains, sur un statut vacataire ou CDI.

 

Crèche Les Grelots

127 avenue Marie de Solms

73100 Aix les Bains

Bien cordialement

 

 

Isabelle CHANTOISEAU

Responsable Exploitation Secteur Est-Rhône 1

 

Mobile : 06.22.78.45.32

Email : IsabelleChantoiseau@la-maison-bleue.fr


Annonce mise en ligne le 03/02/2021 Offre de médecine salariée

DR BONNIN / ROUQUETTE - CHAMBERY LE HAUT

 

Dr BONNIN et ROUQUETTE , secteur CHAMBERY le HAUT , cabinet de groupe forte activité, menbre d'une CPTS,

cherche associé, ou collaboration, ou remplacement .

Frais de fonctionnement réduit.

Emploi du temps à la liberté du medecin postulant, pas de contrainte sur la durée du contrat.

contact pbonnin@orange.fr ou 06/85/52/01/72


Annonce mise en ligne le 27/01/2021 Offre de médecine salariée