Chargement...
slide_0 slide_1 slide_2 slide_3 slide_4 slide_5 slide_6 slide_7 slide_8 slide_9

PETITES ANNONCES

MEDECIN PSYCHIATRE - ST BALDOPH / LA MOTTE SERVOLEX

MEDECIN PSYCHIATRE - ST BALDOPH / LA MOTTE SERVOLEX

CDI 0.10 ETP - 15h/mois - Prise de poste immédiate

 

Depuis plus de 60 ans, l’APEI de Chambéry agit pour que les enfants et adultes avec troubles du neuro-développement s’épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale reconnue d’utilité publique gère 17 établissements et services sur le Grand Chambéry, accueille plus de 600 enfants et adultes et emploie environ 500 professionnels sur ses différents sites.

 

 

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Le Foyer d’Accueil Médicalisé et la Maison d’accueil Spécialisée sont des lieux de vie pour adultes en situation de déficience intellectuelle sévère à profonde, avec ou sans troubles associés, polyhandicap, trouble du spectre de l’autisme.

Saint Baldoph (48 lits), missions ponctuelles sur La Motte Servolex (10 lits).

 

VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS

Suivi des personnes accueillies :

-        Participer aux projets de soin

-        Réaliser des consultations, renouvellement d’ordonnances, adapter des traitements

-        Rencontrer des familles et/ou représentants légaux

 

Travail pluridisciplinaire :

-        Rencontrer les équipes d’accompagnement du quotidien

-        Partager une expertise

-        Proposer ou développer des partenariats extérieurs

 

Travail institutionnel :

-        Intégrer le pôle soin (médecin généraliste, infirmière, psychomotricien), travailler en lien étroit avec la cadre de santé

-        Participer aux décisions institutionnelles

-        Participer aux commissions d’admission des personnes accueillies

-        Evaluer les prises en charge thérapeutiques, veiller à la dimension soignante et aux conditions générales d’hygiène de vie au sein des sites d’accueil

-        Participer à la régulation et l’apaisement de la dynamique institutionnelle

 

VOTRE PROFIL

-        Titulaire du Doctorat de Médecine Générale et du DES de Psychiatrie

-        Inscrit.e au Conseil National de l’Ordre des Médecins

-        Connaissances du secteur médico-social, expériences auprès d’adultes en situation de handicap

-        Réactivité, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et organisationnelles.

 

STATUT ET REMUNERATION

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 – Statut cadre

 

 

Envoyer Lettre de motivation et CV

A l’attention de Madame HUYGHE Gwenaëlle, Directrice du site Noiray:

190, chemin du prieuré - 73190 SAINT BALDOPH

recrutement.asemsa@apeichambery.com


Annonce mise en ligne le 13/01/2022 Offre de médecine salariée

DR BONNIN / ROUQUETTE - CHAMBERY LE HAUT

 

Dr BONNIN et ROUQUETTE , secteur CHAMBERY le HAUT , cabinet de groupe forte activité, menbre d'une CPTS,

cherche associé, ou collaboration, ou remplacement .

Frais de fonctionnement réduit.

Emploi du temps à la liberté du medecin postulant, pas de contrainte sur la durée du contrat.

contact pbonnin@orange.fr ou 06/85/52/01/72


Annonce mise en ligne le 05/01/2022 Offre de médecine salariée

Médecin Enfance Jeunesse Famille et Protection Maternelle Infantile

Médecin Enfance Jeunesse Famille et Protection
Maternelle Infantile (EJF/PMI) (H/F)


Emploi permanent à temps complet
Cadres d’emplois des médecins territoriaux
Poste basé à St Genix sur Guiers


Finalités du poste :
En lien avec le médecin Conseil Départemental EJF/PMI, mettre en œuvre, sur la Maison
sociale du Département :
les actions de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile
les actions de suivi médico-social de l’enfant
Animer l’équipe de PMI, en lien avec la Maison sociale du Département et les autres
Médecins de la MSD
Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil de la
petite enfance (assistantes maternelles et familiales, modes de garde individuels et collectifs)


Activités :
Prévention, protection de l’enfance et suivi médical des jeunes enfants
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière
d’EJF/PMI
Assurer les interventions de prévention médico-sociales de PMI en faveur des enfants de
moins de 6 ans : consultations de nourrissons, bilans de santé en école maternelle
Etre garant du suivi médico-social des enfants à risque à partir de l’analyse des certificats de
santé et des liaisons hospitalières
Participer à la détection des besoins médico-sociaux sur le territoire en lien avec le délégué
territorial, le Médecin conseil départemental EJF/PMI et le Chef de service promotion santé et
interventions de prévention médico-sociales
Susciter des actions de sensibilisation et d’information santé auprès des familles, en
s’appuyant sur le Centre de planification et en liaison avec les partenaires actifs dans ce
domaine
Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les
médecins scolaires et les médecins libéraux
Participer à la Cellule territoriale de recueil et de traitements des informations préoccupantes
(CRIP)
Mission de contrôle et d’agrément sur son secteur
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistantes
maternelles et familiales (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil
collectifs de la petite enfance sur la MSD de rattachement et participer au contrôle des
conditions d’accueil
Animer la Commission d’aide à la décision pour les demandes d’agréments
Soutien et encadrement technique
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et sages-femmes de PMI de la MSD de
rattachement

Organiser en liaison avec le Directeur de la Maison sociale du Département et selon la
responsabilité de chacun, la coordination des interventions des professionnels de PMI sur le
territoire
Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa
compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...)
Participer aux réunions initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département, le
Médecin Départemental EJF/PMI, ou le Chef de service promotion santé et interventions de
prévention médico-sociales
Participer aux réunions d’encadrement de la MSD


Profil :
Vous possédez le diplôme d’état de médecine spécialiste en pédiatrie ou généraliste possédant
une expérience en pédiatrie.
Vous maîtrisez les missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et
de la protection de l’enfance, le Code de la Santé publique ainsi que le cadre règlementaire et
juridique des modes d’accueil de la petite enfance.
Autonome, vous savez transmettre des connaissances et travailler en équipe.
Permis B exigé.
Rejoignez l’équipe du Département !


Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous
pouvez contacter Madame Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du
Département de l’Avant-Pays Savoyard et de la Maison sociale du Département du Bassin
d’Aixois au 04 76 31 51 91


Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude ; filière médico-sociale
(cadre d’emplois des médecins) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent
candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres
restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations
d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES ainsi qu’au CNAS, et
d’un accompagnement social dans vos recherches de logement.
La candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté
de position administrative est à adresser avant le 01/02/2021 sous la référence E-2020-177 à
recrutement@savoie.fr


Annonce mise en ligne le 29/12/2021 Offre de médecine salariée

MEDECIN PMI - ALBERTVILLE

Médecin PMI (H/F)
Poste temporaire compter du 21/11/2021
Temps complet
Cadre d’emplois des médecins
Poste basé à Albertville


Missions :
La Maison sociale du Département (MSD) Albertville Ugine met en œuvre les politiques
départementales au plus près des populations à partir de l’analyse des besoins locaux.
Elle couvre 39 communes sur les cantons d’Albertville 1 et 2, et d’Ugine. Elle est dotée de 5
centres sociaux du Département (CSD) et d’un centre local d’information et de coordination
(CLIC).
Des équipes pluri-professionnelles interviennent sur chaque secteur : assistantes sociales,
infirmières-puéricultrices PMI, sage-femme PMI, médecins PMI, psychologues, secrétaires,
référents enfance jeunesse famille, référents personnes âgées/personnes handicapées, référents
cohésion sociale, ...
Elle assure la mise en œuvre de la prévention et de la protection notamment en matière
d’enfance et de protection maternelle infantile : visites à domicile, consultations de
nourrissons, bilans de santé dans les écoles maternelles, agréments et suivis des assistants
maternels et familiaux, soutien à la parentalité,...


Prévention, protection de l’enfance et suivi médical des jeunes enfants
Assurer les interventions de prévention médico-sociales de PMI en faveur des enfants de
moins de 6 ans : consultations de nourrissons, bilans de santé en école maternelle
Etre garant du suivi médico-social des enfants à risque à partir de l’analyse des certificats de
santé et des liaisons hospitalières
Participer à la détection des besoins médico-sociaux sur le territoire en lien avec le Directeur
de la MSD, le Médecin conseil départemental EJF/PMI et le Chef de service promotion santé
et interventions de prévention médico-sociales
Participer à la Cellule territoriale de recueil et de traitements des informations préoccupantes
(CRIP)
Mission de contrôle et d’agrément sur son secteur
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistantes
maternelles et familiales (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil
collectifs de la petite enfance sur la MSD de rattachement, et participer au contrôle des
conditions d’accueil
Animer la Commission d’aide à la décision pour les demandes d’agréments
Soutien et encadrement technique
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et sages-femmes de PMI de la MSD de
rattachement
Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa
compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...)

 

Responsabilités particulières de la fonction
Etre garant du respect du code déontologique médical et de la qualité des interventions
Participer aux permanences de placement en urgence d’enfants et assister, en cas de besoin,
les travailleurs médico-sociaux pour les situations d’enfants placés
En tant que Médecin volant
Assurer des interventions et consultations prioritaires en remplacement d’un autre Médecin
territorial (absences hors congés) ou en cas de temps médical insuffisant.


Profil :
Diplôme d’Etat de médecine : spécialiste en pédiatrie ou généraliste possédant une expérience
en pédiatrie
Permis B
Vous êtes expert(e) sur les missions et les dispositifs institutionnels tels que la prévention et la
protection de l’enfance. Vous connaissez le code de la santé publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Disponible, vous savez travailler en équipe, vous adapter à votre public, faire preuve d’écoute
active et de secret professionnel.


Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Stéphane VERCRUYSSE,
Directeur de la Maison sociale du département d’ Albertville Ugine et de Tarentaise au
04 79 89 57 13.


Conditions de recrutement :
par voie contractuelle
Filière médico-sociale : cadre d’emplois des médecins
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres
restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations
d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au
CNAS
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme), à
recrutement@savoie.fr sous la référence E-2021-161


Annonce mise en ligne le 29/12/2021 Offre de médecine salariée

MEDECIN DE PREVENTION AUPRES DES ETUDIANTS - ANNECY

L’Université Savoie Mont Blanc recrute un
Médecin de prévention auprès des étudiants H/F

Recrutement contractuel uniquement

Quotité : 40%

Au sein du Service Santé Etudiant (SSE)

site d’Annecy

Poste à pourvoir dès que possible

 

Contexte :


Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’ une centaine de diplômes
nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'Université
Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation,
la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus
courts et longs (Diplômes d’université, Bachelor universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats,
Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations,
en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des
collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique
écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et
culturel.


Affectation : Service de Santé Etudiant sur le campus d’Annecy


Le service de santé étudiant assure la surveillance de l’état sanitaire des usagers de l’Université Savoie Mont
Blanc.

Il est présent sur les 3 sites de l’Université Savoie Mont Blanc.

Les usagers peuvent consulter une infirmière, un médecin, une psychologue ou une assistante sociale.


1. MISSION

Le médecin analyse et répond aux besoins de santé des étudiants de l’Université Savoie Mont Blanc dans
une démarche de prévention et de promotion de la santé.


2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Effectuer les entretiens de prévention des étudiants et orienter vers les services compétents en
fonction des problèmes repérés et dépistés.

Proposer des aménagements d’études pour les étudiants en situation de handicap ou
atteints de pathologie chronique et invalidante.

Assurer la surveillance médicale des étudiants exposés à des risque particuliers notamment
les étudiants en filière santé.

Proposer, organiser, ou collaborer à des actions de prévention et de promotion de la santé.

Proposer, organiser ou collaborer au développement de la coordination du service au sein
d’un réseau de structures de soins locales et régionales, mais aussi avec les structures
sociale.

Proposer, organiser ou collaborer à des enquêtes épidémiologiques, afin d’effectuer une
veille sanitaire de l’état de santé des étudiants.

Activités associées :
Participation aux campagnes de dépistage ou de vaccination

Conditions particulières d’exercice :

Secret médical

Flexibilité des horaires dans la journée et dans l’année en fonction du calendrier universitaire


3. COMPETENCES

Savoirs :

Connaissances médicales adaptées et actualisées à la population concernée

Compétences en actions de prévention et de promotion de la santé

Connaissance des outils de prévention

Connaissance et mise en œuvre des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses...)

Connaissance du matériel médical et des tests biologiques de dépistage utilisées dans le service

Utilisation de logiciels spécifiques (Calcium), de logiciels bureautiques, d’Intranet, de la messagerie

Savoir-faire :

Pratique des actes médicaux

Techniques d’entretien individuel

Prise de parole en public

Mise en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d’éducation à la santé et de prévention
santé

Capacité à adresser le patient à un autre professionnel à l’intérieur et à l’extérieur du service

Savoir-être :

Capacités d’accueil, d’écoute, de prise en charge de la demande

Savoir travailler en équipe et se coordonner avec les autres professionnels du service

Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches (urgences médicales par exemple)

Capacité à s’adapter pour répondre aux orientations du service et à harmoniser les pratiques

Polyvalence, disponibilité, motivation et autonomie

Rigueur

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Diplôme d’état de docteur en médecine


4. CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat à Durée Déterminée de niveau A

Traitement brut mensuel en référence au grille indiciaire contractuelle niveau A santé médecin : à
partir de 1 250,23 € et jusqu’à 1 555,76 € (INM 667 (échelon 1) à INM 830 (échelon 5)) - fourchette
de rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle

Droit annuel à congés : 2,5 jours par mois

Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires...

Prise en compte des différentes situations de handicap

 

Procédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique à l ’adresse

Recrutement.Biatss@univ-smb.fr
(Direction des Ressources Humaines),
avec copie à
Laurence.Serrat@univ-smb.fr
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez
contacter
Laurence.Serrat@univ-smb.fr ou le 04 79 75 84 66


Annonce mise en ligne le 20/12/2021 / Actualisée le 28/12/2021 Offre de médecine salariée

DOMAINE SAINT ALBAN - MEDECIN GERIATRE OU POLYVALENT CDI

 

Le Domaine Saint Alban recherche

Un médecin gériatre ou polyvalent

CDI temps plein – Mars 2022

 

Le Domaine Saint Alban est un établissement privé à but non lucratif de la Croix-Rouge Française, situé à proximité immédiate de Chambéry.

La structure est dynamique, elle accueille 92 patients en hospitalisation complète (SSR neurologique, SSR polyvalent à orientation gériatrique, SSR locomoteur) et dispose de 20 places d’HDJ.

Le plateau technique de rééducation est moderne.

L’équipe médicale est composée de 3 médecins MPR, un médecin gériatre et 3 médecins généralistes.

Nous recherchons un médecin gériatre ou un médecin généraliste à l’aise dans la prise en charge et le suivi du sujet âgé.

Le médecin interviendra en hospitalisation complète. Il travaillera en binôme avec le médecin généraliste du service.

Participation aux astreintes opérationnelles à raison de deux astreintes de semaine maximum et un WE sur 7.   23 Jours de RTT.

Profil

DES de médecine générale et capacité ou DESC de gériatrie
Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins

 

Pour tout renseignement complémentaire, contacter :

 Mme Sophie TALAUD LOISEAU (directrice) : sophie.talaud-loiseau@croix-rouge.fr

Le Dr Bertrand RENOLLEAU (Président de CME) : b.renolleau@domaine-saint-alban.fr

 

Domaine St ALBAN

139 rue de la grande chartreuse

73230 Saint ALBAN LEYSSE

04 79 33 81 20


Annonce mise en ligne le 08/12/2021 Offre de médecine salariée

DOMAINE SAINT ALBAN - CDD

 

Le Domaine Saint Alban recherche

Un médecin en CDD (4 mois à 6 mois) à compter de janvier 2022

 

 

Le Domaine Saint Alban est un établissement privé à but non lucratif de la Croix-Rouge Française, situé à proximité immédiate de Chambéry.

La structure est dynamique, elle accueille 92 patients en hospitalisation complète (SSR neurologique, SSR polyvalent à orientation gériatrique, SSR locomoteur) et dispose de 22 places d’HDJ.
Le plateau technique est moderne.

L’équipe médicale est composée de 3 médecins MPR, un médecin gériatre et 3 médecins généralistes.

Nous recherchons un médecin généraliste ou médecin MPR. Proposition de CDD temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires de janvier 2022 à avril-juin 2022, salaire sur la base de la grille Croix-Rouge Française.

Le médecin interviendra en hospitalisation complète. Il travaillera en binôme avec un médecin généraliste et avec l’appui, en cas de besoin, des médecins MPR. Les pathologies prises en charge sont principalement des lésions cérébrales acquises pour la spécialité de neurologie et les des patients polytraumatisés et des suites de chirurgie programmée pour les patients de locomoteur.

Participation aux astreintes opérationnelles à raison de deux astreintes de semaine par mois et un WE sur 7.

 

Pour tout renseignement complémentaire, contacter :

Mme Sophie TALAUD LOISEAU (directrice) : sophie.talaud-loiseau@croix-rouge.fr

Le Dr Bertrand RENOLLEAU (Pdt CME) : b.renolleau@domaine-saint-alban.fr

 

Domaine St ALBAN

139 rue de la grande chartreuse

73230 Saint ALBAN LEYSSE

(  04 79 33 81 20


Annonce mise en ligne le 22/11/2021 Offre de médecine salariée

POSTE EN GASTRO-ENTEROLOGIE - CHMS CHAMBERY

 

Offre de poste de médecin salarié dans le service de gastro-entérologie au CHMS.

Le service de gastro-entérologie de l’hôpital de Chambery recherche un médecin généraliste à temps complet ou à 80%.

Le poste consiste à gérer les patients hospitalisés atteints de pathologies variées.

Très formateur pour la pratique de la médecine générale.

Travail en équipe important et de très bonne qualité.

Nécessite d’être thésé.

Contact: anais.cante@ch-metropole-savoie.fr

 

 


Annonce mise en ligne le 15/11/2021 Offre de médecine salariée

Offre de poste de médecin salarié temps partiel au CHS de la Savoie (hôpital psychiatrique)

Poste de médecine générale (Praticien Hospitalier de médecine polyvalente) à 0,5 ETP sur le site du CHS à Bassens.

Activité variée : prise en charge chez les patient·e·s hospitalisé·e·s en psychiatrie de la médecine générale communautaire aiguë (infectieux, traumatologique, digestif, odontologique…) et chronique (découverte et surtout suivi de pathologies au long cours…)

A cela s’ajoute les spécificités de la psychiatrie : pathologies communautaires avec présentation spécifique, iatrogénie… Mais le versant psychiatrie (hypnotiques, anxiolytiques…) est géré par les psychiatres.

Travail en équipe important : avec les soignants (infirmier·e·s, aides-soignant·e·s…) et les psychiatres (internes, séniors) principalement, mais aussi l’ensemble des intervenants d’une structure hospitalière publique.

Offre de soins sur place étoffée (réalisation d’ECG, EEG, radios standard / consultations de cardiologie, chirurgie dentaire, gynécologie, neurologie, ophtalmologie / paramédical : diététique, kiné, pédicure…)
La proximité du CHMS (à 5km) permet l’accès en complément à toutes les spécialités chirurgicales et médicales, et un service d’imagerie complet.

Compétence et motivation bien sûr, absence d’appréhension vis-à-vis des patient·e·s ayant des troubles de la santé mentale évidemment, mais aussi être thésé·e seront les pré-requis pour ce poste.

Contact : Dr BIAVAT Silvère (s.biavat@chs-savoie.fr)


Annonce mise en ligne le 10/11/2021 Offre de médecine salariée

Offre de médecin salarié temps partiel aux Unités Sanitaires de Savoie (médecine pénitentiaire) par le CHMS

 

Offre de médecin salarié temps partiel aux Unités Sanitaires de Savoie (médecine pénitentiaire) par le CHMS

Poste de médecine générale à temps partiel, temps de travail discutable de 0.1 à 0.5 ETP annualisé sur l’année dans les prisons d’Aiton et Chambéry.

Activité variée : médecine de premier recours « tout venant », suivi de maladies chroniques, urgences, traumatologie, addictologie…

Travail en équipe avec infirmières, secrétaires, équipe de psychiatrie notamment.
Outre vos compétences, la motivation et être thésé sont des conditions requises.


Contacts : Bruno.DeGoer@ch-metropole-savoie.fr, Catherine.Penas@ch-metropole-savoie.fr emilie.dauphin@ch-metropole-savoie.fr

merci !


Annonce mise en ligne le 09/11/2021 Offre de médecine salariée