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PETITES ANNONCES

MEDECINS REGULATEURS

 

Association de Médecine d'Urgence           Chambéry, le 29.12.2021

     de la Région Chambérienne

 

 

Offre d’emploi

 

Dans les attributions de l’AMURC, elle gère au sein du SAMU 73 l’organisation de la régulation libérale.

Nous recherchons des médecins pour augmenter l’effectif des régulateurs

Les plages de régulation sont

8h à 14h

14h à 20h

20h à 24h

Et la nuit profonde de minuit à 8h

 

Il existe une formation initiale réalisée par des organismes de formation.

Puis vous réaliserez des doublures et vous serez encadré par un tuteur

 

Pour participer :

Il faut être thésé

Inscrit à l’ordre des Médecins de la SAVOIE.

Etre adhérent de l’AMURC

Avoir réalisé la formation initiale de médecins régulateurs libérales

 

Pour  tout autre  renseignement, veuillez contacter 

Dr RADOSZYCKI Philippe

Président de l’AMURC

04 79 68 88 88

philippe.radoszycki@wanadoo.fr


Annonce mise en ligne le 30/12/2021 Autres annonces

Médecin Enfance Jeunesse Famille et Protection Maternelle Infantile

Médecin Enfance Jeunesse Famille et Protection
Maternelle Infantile (EJF/PMI) (H/F)


Emploi permanent à temps complet
Cadres d’emplois des médecins territoriaux
Poste basé à St Genix sur Guiers


Finalités du poste :
En lien avec le médecin Conseil Départemental EJF/PMI, mettre en œuvre, sur la Maison
sociale du Département :
les actions de protection et de promotion de la santé maternelle et infantile
les actions de suivi médico-social de l’enfant
Animer l’équipe de PMI, en lien avec la Maison sociale du Département et les autres
Médecins de la MSD
Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil de la
petite enfance (assistantes maternelles et familiales, modes de garde individuels et collectifs)


Activités :
Prévention, protection de l’enfance et suivi médical des jeunes enfants
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques départementales en matière
d’EJF/PMI
Assurer les interventions de prévention médico-sociales de PMI en faveur des enfants de
moins de 6 ans : consultations de nourrissons, bilans de santé en école maternelle
Etre garant du suivi médico-social des enfants à risque à partir de l’analyse des certificats de
santé et des liaisons hospitalières
Participer à la détection des besoins médico-sociaux sur le territoire en lien avec le délégué
territorial, le Médecin conseil départemental EJF/PMI et le Chef de service promotion santé et
interventions de prévention médico-sociales
Susciter des actions de sensibilisation et d’information santé auprès des familles, en
s’appuyant sur le Centre de planification et en liaison avec les partenaires actifs dans ce
domaine
Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les
médecins scolaires et les médecins libéraux
Participer à la Cellule territoriale de recueil et de traitements des informations préoccupantes
(CRIP)
Mission de contrôle et d’agrément sur son secteur
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistantes
maternelles et familiales (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil
collectifs de la petite enfance sur la MSD de rattachement et participer au contrôle des
conditions d’accueil
Animer la Commission d’aide à la décision pour les demandes d’agréments
Soutien et encadrement technique
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et sages-femmes de PMI de la MSD de
rattachement

Organiser en liaison avec le Directeur de la Maison sociale du Département et selon la
responsabilité de chacun, la coordination des interventions des professionnels de PMI sur le
territoire
Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa
compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...)
Participer aux réunions initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département, le
Médecin Départemental EJF/PMI, ou le Chef de service promotion santé et interventions de
prévention médico-sociales
Participer aux réunions d’encadrement de la MSD


Profil :
Vous possédez le diplôme d’état de médecine spécialiste en pédiatrie ou généraliste possédant
une expérience en pédiatrie.
Vous maîtrisez les missions et dispositifs institutionnels dans le domaine de la prévention et
de la protection de l’enfance, le Code de la Santé publique ainsi que le cadre règlementaire et
juridique des modes d’accueil de la petite enfance.
Autonome, vous savez transmettre des connaissances et travailler en équipe.
Permis B exigé.
Rejoignez l’équipe du Département !


Pour tout renseignement complémentaire sur le profil et les compétences attendues, vous
pouvez contacter Madame Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du
Département de l’Avant-Pays Savoyard et de la Maison sociale du Département du Bassin
d’Aixois au 04 76 31 51 91


Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude ; filière médico-sociale
(cadre d’emplois des médecins) ou par voie contractuelle (les non fonctionnaires peuvent
candidater).
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres
restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations
d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES ainsi qu’au CNAS, et
d’un accompagnement social dans vos recherches de logement.
La candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté
de position administrative est à adresser avant le 01/02/2021 sous la référence E-2020-177 à
recrutement@savoie.fr


Annonce mise en ligne le 29/12/2021 Offre de médecine salariée

MEDECIN PMI - ALBERTVILLE

Médecin PMI (H/F)
Poste temporaire compter du 21/11/2021
Temps complet
Cadre d’emplois des médecins
Poste basé à Albertville


Missions :
La Maison sociale du Département (MSD) Albertville Ugine met en œuvre les politiques
départementales au plus près des populations à partir de l’analyse des besoins locaux.
Elle couvre 39 communes sur les cantons d’Albertville 1 et 2, et d’Ugine. Elle est dotée de 5
centres sociaux du Département (CSD) et d’un centre local d’information et de coordination
(CLIC).
Des équipes pluri-professionnelles interviennent sur chaque secteur : assistantes sociales,
infirmières-puéricultrices PMI, sage-femme PMI, médecins PMI, psychologues, secrétaires,
référents enfance jeunesse famille, référents personnes âgées/personnes handicapées, référents
cohésion sociale, ...
Elle assure la mise en œuvre de la prévention et de la protection notamment en matière
d’enfance et de protection maternelle infantile : visites à domicile, consultations de
nourrissons, bilans de santé dans les écoles maternelles, agréments et suivis des assistants
maternels et familiaux, soutien à la parentalité,...


Prévention, protection de l’enfance et suivi médical des jeunes enfants
Assurer les interventions de prévention médico-sociales de PMI en faveur des enfants de
moins de 6 ans : consultations de nourrissons, bilans de santé en école maternelle
Etre garant du suivi médico-social des enfants à risque à partir de l’analyse des certificats de
santé et des liaisons hospitalières
Participer à la détection des besoins médico-sociaux sur le territoire en lien avec le Directeur
de la MSD, le Médecin conseil départemental EJF/PMI et le Chef de service promotion santé
et interventions de prévention médico-sociales
Participer à la Cellule territoriale de recueil et de traitements des informations préoccupantes
(CRIP)
Mission de contrôle et d’agrément sur son secteur
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistantes
maternelles et familiales (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des modes d’accueil
collectifs de la petite enfance sur la MSD de rattachement, et participer au contrôle des
conditions d’accueil
Animer la Commission d’aide à la décision pour les demandes d’agréments
Soutien et encadrement technique
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et sages-femmes de PMI de la MSD de
rattachement
Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux et médico-sociaux sur tout sujet de sa
compétence (suivi des jeunes et des familles, projets et actions collectives...)

 

Responsabilités particulières de la fonction
Etre garant du respect du code déontologique médical et de la qualité des interventions
Participer aux permanences de placement en urgence d’enfants et assister, en cas de besoin,
les travailleurs médico-sociaux pour les situations d’enfants placés
En tant que Médecin volant
Assurer des interventions et consultations prioritaires en remplacement d’un autre Médecin
territorial (absences hors congés) ou en cas de temps médical insuffisant.


Profil :
Diplôme d’Etat de médecine : spécialiste en pédiatrie ou généraliste possédant une expérience
en pédiatrie
Permis B
Vous êtes expert(e) sur les missions et les dispositifs institutionnels tels que la prévention et la
protection de l’enfance. Vous connaissez le code de la santé publique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Disponible, vous savez travailler en équipe, vous adapter à votre public, faire preuve d’écoute
active et de secret professionnel.


Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Stéphane VERCRUYSSE,
Directeur de la Maison sociale du département d’ Albertville Ugine et de Tarentaise au
04 79 89 57 13.


Conditions de recrutement :
par voie contractuelle
Filière médico-sociale : cadre d’emplois des médecins
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres
restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations
d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnelle AASDES et ainsi qu’au
CNAS
Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV+ copie du diplôme), à
recrutement@savoie.fr sous la référence E-2021-161


Annonce mise en ligne le 29/12/2021 Offre de médecine salariée

DR CORNET - CASTELLANE

 

cherche de toute urgence un(e) remplaçant(e) aux périodes ci-dessous :

- Noel 2021

- Vacances d'hiver 2022

- Avril 2022

- Vacances de paques 2022

- Juillet & Aout 2022

 

Pour toute information complémentaire, joindre le CDOM 04 ou

Le Dr CORNET exerçant à CASTELLANE / Mail : cornetcharlesmartial@gmail.com


Annonce mise en ligne le 21/12/2021 Vous cherchez à être remplacé

REMPLACEMENT MEDECIN GASTRO ENTEROLOGIE - CORSE

Un médecin spécialiste en Gastro Entérologie est à la recherche d’un remplaçant pour raisons de santé

Merci de contacter le CDOM de HAUTE CORSE à BASTIA au 04-95-31-21-40 ou par mail : haute-corse@20.medecin.fr


Annonce mise en ligne le 21/12/2021 / Actualisée le 28/12/2021 Vous cherchez à être remplacé

MEDECIN DE PREVENTION AUPRES DES ETUDIANTS - ANNECY

L’Université Savoie Mont Blanc recrute un
Médecin de prévention auprès des étudiants H/F

Recrutement contractuel uniquement

Quotité : 40%

Au sein du Service Santé Etudiant (SSE)

site d’Annecy

Poste à pourvoir dès que possible

 

Contexte :


Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’ une centaine de diplômes
nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'Université
Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation,
la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus
courts et longs (Diplômes d’université, Bachelor universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats,
Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations,
en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des
collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique
écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et
culturel.


Affectation : Service de Santé Etudiant sur le campus d’Annecy


Le service de santé étudiant assure la surveillance de l’état sanitaire des usagers de l’Université Savoie Mont
Blanc.

Il est présent sur les 3 sites de l’Université Savoie Mont Blanc.

Les usagers peuvent consulter une infirmière, un médecin, une psychologue ou une assistante sociale.


1. MISSION

Le médecin analyse et répond aux besoins de santé des étudiants de l’Université Savoie Mont Blanc dans
une démarche de prévention et de promotion de la santé.


2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

Effectuer les entretiens de prévention des étudiants et orienter vers les services compétents en
fonction des problèmes repérés et dépistés.

Proposer des aménagements d’études pour les étudiants en situation de handicap ou
atteints de pathologie chronique et invalidante.

Assurer la surveillance médicale des étudiants exposés à des risque particuliers notamment
les étudiants en filière santé.

Proposer, organiser, ou collaborer à des actions de prévention et de promotion de la santé.

Proposer, organiser ou collaborer au développement de la coordination du service au sein
d’un réseau de structures de soins locales et régionales, mais aussi avec les structures
sociale.

Proposer, organiser ou collaborer à des enquêtes épidémiologiques, afin d’effectuer une
veille sanitaire de l’état de santé des étudiants.

Activités associées :
Participation aux campagnes de dépistage ou de vaccination

Conditions particulières d’exercice :

Secret médical

Flexibilité des horaires dans la journée et dans l’année en fonction du calendrier universitaire


3. COMPETENCES

Savoirs :

Connaissances médicales adaptées et actualisées à la population concernée

Compétences en actions de prévention et de promotion de la santé

Connaissance des outils de prévention

Connaissance et mise en œuvre des procédures médicales (urgences, maladies infectieuses...)

Connaissance du matériel médical et des tests biologiques de dépistage utilisées dans le service

Utilisation de logiciels spécifiques (Calcium), de logiciels bureautiques, d’Intranet, de la messagerie

Savoir-faire :

Pratique des actes médicaux

Techniques d’entretien individuel

Prise de parole en public

Mise en œuvre des méthodes pédagogiques et psychosociales d’éducation à la santé et de prévention
santé

Capacité à adresser le patient à un autre professionnel à l’intérieur et à l’extérieur du service

Savoir-être :

Capacités d’accueil, d’écoute, de prise en charge de la demande

Savoir travailler en équipe et se coordonner avec les autres professionnels du service

Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches (urgences médicales par exemple)

Capacité à s’adapter pour répondre aux orientations du service et à harmoniser les pratiques

Polyvalence, disponibilité, motivation et autonomie

Rigueur

Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : Diplôme d’état de docteur en médecine


4. CONDITIONS D’EMPLOI

Contrat à Durée Déterminée de niveau A

Traitement brut mensuel en référence au grille indiciaire contractuelle niveau A santé médecin : à
partir de 1 250,23 € et jusqu’à 1 555,76 € (INM 667 (échelon 1) à INM 830 (échelon 5)) - fourchette
de rémunération proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle

Droit annuel à congés : 2,5 jours par mois

Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires...

Prise en compte des différentes situations de handicap

 

Procédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique à l ’adresse

Recrutement.Biatss@univ-smb.fr
(Direction des Ressources Humaines),
avec copie à
Laurence.Serrat@univ-smb.fr
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez
contacter
Laurence.Serrat@univ-smb.fr ou le 04 79 75 84 66


Annonce mise en ligne le 20/12/2021 / Actualisée le 28/12/2021 Offre de médecine salariée

Dr KOMLY - CHAPAREILLAN

Bonjour,
Cabinet de 3 médecins généralistes, exercant à Chapareillan , nous recherchons un remplaçant pour les semaines du 14 au 26 fevrier 2022 puis les semaines du 18 au 30 avril 2022.
Activité semi rurale, avec patientèle sympathique.
Logiciel axi santé 5
Secrétariat téléphonique à distance + doctolib
0 à 2 visites le midi
Rétrocession 80 %
N’hésitez pas à vous renseigner !
Dr Komly
06 80 28 26 31


Annonce mise en ligne le 17/12/2021 Vous cherchez à être remplacé

DR DROUOT - BARBERAZ

Dr Drouot Marjorie exerçant à Barberaz recherche remplaçant pour les vacances de février et d'avril une semaine sur la période des vacances scolaires ainsi que 3 semaines cet été du 25 juillet au 12 Août.

Consultations sur RDV sauf rares visites à domicile avec possibilité de faire évoluer le planning à votre guise.

Weda, doctolib et secrétariat délocalisé.

Rétrocession 80%

Activité régulière.

Merci de me joindre par mail: marjorie.drouot@gmail.com


Annonce mise en ligne le 17/12/2021 Vous cherchez à être remplacé

Dr SCIOLLA - COGNIN

 

 

Cherche remplaçant(e) pour la semaine du 21 au 25/02/2022 à Cognin.

Je travaille à mi-temps soit les lundi, mardi et jeudi.

Rétrocession à 75 pour cent, logiciel hypermed, secrétariat téléphonique.

Les locaux sont neufs et aux normes.

 

Dr Sciolla

06.14.27.46.13


Annonce mise en ligne le 16/12/2021 Vous cherchez à être remplacé

DR MAIRE - AIX LES BAINS

 

Médecin généraliste en transition d'activité libérale, cherche successeur pour reprendre l'activité en juin 2022.

Cabinet plein centre, 3 bureaux, avec 2 confrères.

Exercice varié : médecine générale, du sport et thermale pour ma part.

Logiciel en ligne : MLM (monlogicielmedical)

Secrétariat à distance (entreprise locale basée à Aix-les-Bains) avec prise de RDV en ligne sur le site Ubiclic.

Possibilité de changer de mode de fonctionnement (regroupement en SCM mais chaque médecin est indépendant)

Me contacter au 0626393235


Annonce mise en ligne le 15/12/2021 Cessions et associations de cabinets